حدد البنك المركزي المصري عدد من الإجراءات اللازمة لترشح المناصب القيادية بالبنوك، في كتاب دوري وجهه للبنوك خلال هذه الفترة التي تشهد تغييرات في عدد من مجالس إدارة البنوك الحكومية والخاصة.
ويشترط قانون البنك المركزي والجهاز المصرفي رقم 194 لسنة 2020، ضرورة الحصول على موافقة مُسبقة من البنك المركزي قبل تعيين أي مرشح لشغل أحد الوظائف الرئيسية بالبنوك.
وأصدر البنك المركزي المصري قبل أيام تعليمات جديدة بشأن أسس ومعايير اختيار رؤساء وأعضاء مجالس إدارة البنوك والمدراء التنفيذيين في القطاع المصرفي المصري، وتأتي على رأسها النزاهة والسمعة والكفاءة وسلامة الوضع المالي والاستقلالية وعدم تعارض المصالح.
وخلال سبتمبر الجاري انتهت بنوك الأهلي ومصر وCIB من إعادة تشكبل مجالس إدارتها، فيما ينتظر عدد من البنوك الأخرى انتهاء الإجراءات لإعلان تشكيل مجالس الإدارة بشكل رسمي.
وتبدأ إجراءات الترشح بقيام البنك بموافاة البنك المركزي بأسماء المرشحين لعضوية مجلس الإدارة ورئاسته، مرفقا بها بيان الحالة والإقرارات، وذلك قبل انعقاد الجمعية العامة بـ 60 يوما على الأقل.
وتقوم لجنة الحوكمة والترشيحات بالبنك بعرض الترشيحات على مجلس إدارته للموافقة عليها، ثم يتم إرسال قائمة الترشيحات إلى البنك المركزي للحصول على موافقته المسبقة عليها، وذلك قبل العرض على الجمعية العامة في أول اجتماع لها للاعتماد.
ويستثنى من الإجراء السابق ما يسري في شأن البنوك المملوك أسهمها بالكامل للدولة، والتي يصدر بتعيين أعضاء مجالس إدارتها قرار من رئيس مجلس الوزراء بعد موافقة محافظ البنك المركزي.
ويُقدم البنك إلى البنك المركزي، سيرة ذاتية تفصيلية للمرشح، وخطاب ترشيح في حالة تمثيل أشخاص اعتبارية، وموافقة مجلس إدارة البنك على الترشيح، وبيان الحالة والمستندات اللازمة.
ويجوز للبنك المركزي دعوة عضو مجلس الإدارة المرشح لإجراء مقابلة شخصية، وفي حالة الموافقة عليه بعد استيفاء كافة إجراءات الترشح، يتم إرسال الموافقة للبنك المعني، وفي حالة عدم الموافقة يجب أن يكون القرار مسببا.
وتشمل الإجراءات قيام البنك بتقديم أوراق المرشحين لشغل عضوية مجلس الإدارة كاملة إلى البنك المركزي الذي يقوم بدوره باعتماد المرشحين.
ويقدم نموذج "طلب تعديل بيانات التسجيل" اللازم في هذا الشأن للحصول على الموفقة لكل عضو من أعضاء مجلس إدارة البنك من البنك المركزي على أن يتم إحاطة مجلس الإدارة والجمعية العامة للبنك لإقرار هذا التعيين.
